АКАДЕМИЯ ХИМОЯ

«Академия Химоя» зажигает новые звёзды: в Душанбе прошла школа подготовки корпоративных юристов.

ФОТО НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

12 студентов старших курсов и выпускников юридических факультетов закончили свое обучение в «Академии Химоя». В течение месяца они изучали практические аспекты работы корпоративных юристов под руководством лучших специалистов юридической компании «Химоя», Налогового комитета и Патентно-информационного центра Таджикистана.

Зачем нужна «Академия Химоя»

За те 4 года, что наша компания работает на рынке корпоративного права, мы провели много собеседований и на своем опыте убедились, что специалистов, знающих корпоративное право с практической стороны, очень мало. Юридические факультеты таджикских вузов исправно выпускают новых и новых специалистов, но большая часть из них идет в госорганы, обходя стороной частные компании.

«Академия Химоя» – это программа практической подготовки юристов в сфере корпоративного права.Теоретическая база, которую получают в вузах важна, а юридическое образование было основным требованием к участникам Академии. Но в практике корпоративного юриста встречается много тонкостей и трудностей, к которым университеты не готовят. Именно такую подготовку мы и постарались дать в «Академии Химоя».

Участники получили представление о том, с чем они могут столкнуться в работе с налоговыми и патентными ведомствами от сотрудников этих же структур. Это такой необходимый минимум, без которого выпускнику будет сложно в начале своей практики. Возможно, что в следующих потоках к этому минимуму мы добавим курс по трудовому законодательству и увеличим количество часов по другим курсам.

Об Академии

Каждый будний вечер в течение месяца (с 14 сентября по 14 октября) в офисе нашей компании собирались 12 молодых ребят – выпускников и студентов старших курсов юридических факультетов. Под чутким руководством специально приглашенных лекторов они изучали основы работы корпоративных юристов.

Наш проект был поддержан посольством Великобритании, а PR-специалист посольства даже провел 2 факультативных тренинга для учащихся академии: «Как составить успешное резюме» и «Основы ораторского искусства». В целом программа обучения включала в себя тренинги по корпоративному и налоговому праву, защите интеллектуальной собственности и английскому языку для юристов.Мы получили более 40 заявок, а набрать планировали только 10 человек, так что отбор был довольно жестким. Заявка включала в себя резюме и мотивационное письмо, затем каждый отобранный по заявке прошел собеседование. Сильных ребят было много, и в итоге мы взяли 12 человек. Нам важно было, чтобы возможность обучаться в Академии получило как можно больше девушек. В итоге нам удалось соблюсти гендерный баланс: у нас обучалось 6 парней и 6 девушек.

Перед началом тренингов компания «Химоя» получила в Агентстве по надзору в сфере образования и науки при Президенте Республики Таджикистан Лицензию «О проведении образовательных курсов».Корпоративные юристы в своей работе постоянно взаимодействуют с госорганами. Поэтому мы решили, что именно их представители смогут хорошо показать практическую сторону работы. Мы обратились с официальным письмом в Налоговый комитет и в Патентное ведомство с просьбой выделить специалистов для проведения тренингов, которых они сами и назначили. В какой-то степени это было рискованно, мы не знали кого к нам направят. Но опасения оказались напрасными.Фарход Боирзода, начальник юридического отдела Патентно-информационного центра, просто редкий специалист, каких поискать. На его тренингах я сам узнал много нового. Назирджон Назирзода, старший специалист Налогового комитета, тоже оказался хорошим профессионалом и отлично справился с задачей, которую мы перед ним поставили. При подготовке программы тренингов, лекторы опирались на наше главное требование – не уходить далеко в теорию, с ней участники Академии и так были хорошо знакомы.

В конце курса участники сдавали экзамен, по итогам которого получили сертификаты об окончании.

Что получили участники от Академии, кроме знаний

По отзывам участников нашей Академии, многие смогли определиться с будущей специализацией и планируют продолжать именно в сфере корпоративного права. Это радует, потому что мы рассчитывали на это при создании проекта. Эту сферу сильно недооценивают выпускники вузов, но именно здесь способные юристы могут иметь достойные доходы и зарабатывать на честных началах, без взяток.

Кто-то решил глубже изучать патентное право. Они конечно не станут корпоративными юристами, таких специалистов называют патентными поверенными. Этот статус необходимо получить в самом патентном ведомстве. Патентные поверенные – самостоятельные и необходимые игроки на рынке юридических услуг. К примеру, по законам Таджикистана все иностранные организации обязаны регистрировать свои товарные знаки и продукцию через таких поверенных. Высококлассный специалист в этой области тоже очень хорошо зарабатывает.

Кроме того, что участники Академии взяли правильное направление в профессии, некоторые из них уже возможно нашли свою первую работу. Я сам присмотрел себе несколько ребят. Наша компания тоже ощутила на себе последствия пандемии, сейчас мы пока не можем себе позволить расширение штата. Но как только ситуация немного стабилизируется, я хочу пригласить их к себе на работу.

Так как проект разрабатывался еще задолго до пандемии, мы планировали пригласить на финальную церемонию директоров различных компаний, чтобы презентовать им наших выпускников. К сожалению, нам пришлось отказаться от масштабного мероприятия, чтобы соблюсти меры безопасности.К нам часто обращаются в поисках специалистов, теперь мы можем предложить резюме наших выпускников. Сам факт их трудоустройства и дальнейшая работа помогут нам понять, насколько эффективным был наш курс.

«Академия Химоя» несёт и более долгосрочную пользу. Чем больше грамотных корпоративных юристов получает общество, тем легче бороться с коррупцией. Конечно, пока нельзя говорить об ее искоренении, но можно двигаться в сторону ее уменьшения. У многих компаний нет своих юристов, они не знают, что говорит закон по тем или иным вопросам и не могут защитить свои права от тех, кто этим пользуется. Квалифицированный юрист защитит компанию и от несанкционированных проверок, и от разных уловок, к которым прибегают вымогатели.

Снижая уровень коррупции или приводя работу компаний к международным стандартам благодаря наличию юристов в штате, мы прямо и косвенно влияем на положение Таджикистана в различных рейтингах инвестиционной привлекательности. Положительно, разумеется. Вот пример. Зарубежный инвестор, открывая свою компанию, где есть хотя бы один из сотрудников иностранец, обязан получить лицензию на осуществление деятельности, связанной с привлечением иностранной рабочей силы. Условие для получения этой лицензии, закрепленное законом, – обязательное юридическое сопровождение. На практике это означает, что зарубежный инвестор, открыв свою компанию в РТ, где хоть один из сотрудников иностранец, получает вышеназванную лицензию и ему просто необходим в штате юрист.

Конечно, 12 выпускников Академии не могут полностью закрыть эту потребность, но начало положено. У нас в планах делать это на постоянной основе. Пока мы еще не знаем, будет ли обучение в Академии оставаться бесплатным. Но так как проект имеет реальное социальное значение и эффект, мы надеемся на помощь доноров.

Приглашенные лекторы об «Академии Химоя»

Парвиз Джамалов, специалист по связям с общественностью посольства Великобритании

Это действительно пилотный, в каком-то роде инновационный, проект. Альтернатив в Таджикистане я пока не видел. Обычно проводятся тренинги узкой направленности, но школы права еще не было.Когда мы утверждали программу тренингов, решили дополнить ее факультативами по составлению резюме и написанию мотивационных писем, а также по основам ораторского искусства. Эти тренинги для них провел я. Мне было чем поделиться: ораторское искусство я изучал в Америке по методологии, составленной спичрайтером Барака Обамы, и имею десятилетний опыт выступлений.

За два дня, что я провел с ребятами, они успели мен я удивить. Это была, возможно, одна из самых требовательных аудиторий, с которыми я сталкивался. Общий уровень образования и интеллекта участников высокий – они прошли довольно жёсткий отбор. Очень понравилось, что они были вовлечены и осознавали ценность этих знаний. Поэтому было особенно приятно получить от них положительную обратную связь о тренинге.Я также присутствовал на тренингах других преподавателей (в рамках деятельности мониторинга) и остался ими доволен. Основная идея, которая закладывалась в проведение академии – больше практики, меньше теории – была полностью соблюдена. Только практические знания и лайфхаки от специалистов, работающих в этой сфере!

Я очень надеюсь, что компания Химоя продолжат свою инициативу, на платной основе или используя поддержку доноров. Потому что одним из главных критериев проектов, которые мы поддерживаем, это устойчивость.

Фарход Боирзода, Начальник управления правового обеспечения и спецчасти Национального патентно-информационного центра при Министерстве экономического развития и торговли Республики Таджикистан

В наше ведомство часто обращаются за тем, чтобы мы провели обучение для предпринимателей. Это всегда интересно, но у организаторов Академии Химоя были специальные требования к программе тренингов. Поэтому и подготовка, и сами занятия были новым и интересным опытом.

Тренинги были насыщенными, нам надо было разобрать много тем: патентование, товарные знаки, изобретения, географические указания, селекционные достижения, авторское право и другие.Ребята очень активные. Некоторые уже немного разбирались в нашей сфере. Но эта сфера очень сложная для юристов. Во всем Таджикистане можно найти всего 10-15 хороших специалистов по патентному праву. Они нужны в Таджикстандарте, в УБОП, в прокуратуре, в таможенных структурах, в Минюсте. Я уже не говорю о коммерческих предприятиях.

Половина из участников Академии заинтересовались патентным правом. Конечно, трёх тренингов, что я провел, недостаточно, чтобы начать практиковать именно в этой сфере. Нужно пройти дополнительные курсы, наше ведомство проводит такие. Но это хорошая база для вчерашнего выпускника. Думаю, из некоторых ребят выйдут хорошие специалисты в области патентования.

Если будут новые потоки Академии, я с удовольствием поучаствую.

Выпускники об «Академии Химоя»

Зумрад Зайнутдинова, магистрант 2-го курса юридического факультета РТСУ

Я узнала о самой Академии от своих преподавателей в вузе, а уже потом из соцсетей как туда попасть. За время учебы я проходила много разных тренингов, но школы по корпоративному праву у нас в городе еще не было. Я, не раздумывая, подала заявку.

Материал тренингов наши преподаватели разбирали с нами на примере реальных кейсов из практики Таджикистана. Теперь я уже понимаю, как правильно проконсультировать, как направить на правильную норму права, что вообще делать, если ко мне за помощью обратится человек.

У меня потрясающие впечатления от курсов Парвиза Джамалова. Это так важно правильно написать резюме. Оказывается, правила могут отличаться в зависимости от профессии. А ведь этому нигде не обучают! На курсе английского для юристов, который провел Сино Сафаров, мы изучали специфическую терминологию и через игры снимали языковой барьер.

Меня очень заинтересовало патентное право. Наш преподаватель показал некоторые тонкости профессии, и мне захотелось узнать о ней больше. Когда в патентно-информационном центре начнут курсы, я обязательно подам документы.

Илёс Давронов, магистрант 1-го курса юридического факультета ТНУ

Мне очень понравились все курсы. Была только практика, такого нет в учебниках. Например, нам показали, как регистрировать компанию в налоговых органах онлайн.

Я специализируюсь на административном праве, поэтому тренинги, которые проводил специалист из Налогового Комитета, были особенно полезными.

После Академии в нас появилось больше уверенности. Теперь мы больше знаем о том, с чем ежедневно будем сталкиваться на работе, больше умеем. Занятия проводили представители госорганов и они показали, как именно с ними нужно взаимодействовать. Нас научили, как составить резюме, которое не выбросит будущий работодатель. Это хороший старт для выпускников.

Программа курса

В рамках курса были проведены следующие практические занятия:

“Практические аспекты налогового законодательства Республики Таджикистан” где лектором выступал ведущий специалист Налогового комитета при Правительстве Республики Таджикистан Бахром Назирзода;

“Интеллектуальная собственность”, где лектором выступал Фарход Боирзода, Начальник управления правового обеспечения и спецчасти Национального патентно-информационного центра при Министерстве Экономического развития и Торговли Республики Таджикистан;“

Практические аспекты корпоративного права”, где лектором выступал Генеральный директор Юридической компании “Химоя”;

“Ораторское искусство”, “составлению резюме и написанию мотивационных писем”, где лектором выступал специалист по связям с общественностью посольства Великобритании Парвиз Джамалов;

“Английский для юристов”, где лектором выступал директор языкового центра “Полиглот”, Сино Сафаров;